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    石泉縣:“三個一”實現穩崗就業“三到人”

    作者:陸洲 袁素娟  發布時間:2022-06-16 17:12  來源:石泉縣人力資源和社會保障局

    石泉縣在抓穩崗就業工作中采取“一戶一臺賬、一周一研判、一月一預警”,實現穩崗就業包抓責任到人、政策舉措到人、崗位落實到人,推動因疫失業和因疫無法就業對象穩定就業并增收。

    一是精準建立“一戶一臺賬”,明確包抓責任到人組織各鎮、村(社區),充分發動村級“四支隊伍”和“321”基層治理網格員作用,全面摸清因疫失業和因疫無法就業對象的基本情況、聯系電話、就業需求、創業需求、培訓需求、期望薪資等,精準建立“一戶一臺賬”。同時,各鎮、村(社區)根據摸排對象相關需求,結合目前全縣各鎮、各相關部門摸清的各自轄區、分管領域就業崗位或幫扶政策等實際,制定切實可行的幫扶措施,并明確幫扶責任人做好“人崗對接”,確保幫扶對象及時實現就業。

    二是定期開展“一周一研判”,做到政策舉措到人。由縣人社局牽頭,各鎮、各相關部門具體落實。每周五前各鎮將就業幫扶落實情況花名冊報縣人社局,縣人社局根據幫扶進度定期組織“一周一研判”。根據相關政策和本縣就業創業環境及求職者需求等實際,梳理了鄉村振興公益性崗位和購買勞務服務崗位“兜底”就業措施,按規定給予每月不超過1600元的補貼;各鎮、各相關部門充分挖掘或新開發分管領域內的就業崗位,按規定給予2000元一次性吸納就業補貼和培訓補貼;就業見習單位按規定吸納高校畢業生及失業青年參加就業見習,按規定給予就業見習單位每月1200元/人的就業見習補貼,符合政策的再享受每人2000元的一次性見習留用補貼;加大“歸雁經濟”帶動就業力度,按規定為創業者提供小額貸款貼息,落實5000元的一次性創業補貼、2000元一次性創業服務補貼;加大蘇陜、省內等勞務協作轉移就業力度,為求職者提供免費的就業服務;加大公務員招考和事業單位招募(招聘)就業力度,做好相關服務力促順利就業等,最大程度做到政策舉措“人崗匹配”。

    三是適時進行“一月一預警”,確保崗位落實到人。成立應對疫情穩崗就業應急領導小組,縣級領導和各鎮、各相關部門負責人齊心協力做好穩崗就業工作,根據工作進展情況,領導小組適時組織召開調度會,對穩崗就業工作滯后的鎮、部門開展“一月一預警”。要求各鎮、各相關部門用足用好各類鞏固銜接資金、財政資金、專項資金、社會幫扶資金等政策,積極爭取相關項目資金,為各自行業實施的項目或工程提供有力的資金保障,確保穩崗就業對象按時獲得足額報酬。根據各鎮、各部門落實穩崗就業情況每月開展一次專項督導,及時發現和解決苗頭性、傾向性問題,并納入對各鎮、各部門考核內容,強化導向作用。確保穩崗就業工作有序推進并落實到人。

    截至目前,全縣因疫返鄉2342人,其中脫貧對象和監測對象587人,通過及時幫扶,除現在執行疫情防控隔離措施、因病、備考等特殊原因人員外,其他因疫返鄉和因疫無法就業對象均已落實就業幫扶措施。持續鞏固脫貧攻堅成果。

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